台湾TTR音响定制企业是一家专业研发生产高品质扬声器的企业，致力于扬声器产品的研发与制作，拥有自主的研发和生产车间，多年来为各工厂及工程单位提供了大量优质扬声器产品及卡拉ok 音箱、功放等产品，良好的质量获得了客户及用户的认可与赞誉。
公司包中晚餐、有房补及全勤奖励，工作环境舒适，实行人性化管理，公司有每周卡拉ok/看电影、每月生日聚会等丰富的文化活动，作时间：每周6天8小时。因公司发展需要，现招聘：
一、生产工
基本工资1800元/月,加班费另计。要求：18-35岁，男/女，高中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排，有音响产品生产、鼓纸加工经验者优先。
二、仓管员
岗位职责：
1、负责仓内货品的分类整理；
2、负责相关单证的保管与存档；
3、仓库数据的统计与存档；
4、定期进行货物盘点。
任职资格：
1、高职或中专及以上学历；
2、熟悉仓库进出货操作流程；
3、熟练操作office办公软件，如Word, Excel等；
4、吃苦耐劳，工作认真，有团队合作精神,从事过音响行业仓管员者优先（薪资面议）
三、IQC检验员
要求：18-35岁，男，高中/中技毕业，工作认真负责，服从工作安排，熟悉材料检验规程，有音响产品材料检验经验者优先。（薪资面议）
四、IPQC（QC）
职位要求：
1、男女不限，18-35岁，中技或高中以上毕业；
2、了解ISO9001质量管理体系的知识；
3、了解产品检验标准及检验规程；
4、熟悉产品品质测试工具及检验程序；
5、有发现问题和解决问题的能力；
6、1年以上音响同类产品的品质工作经验 ；
7、有团队合作精神，服从工作安排，工作认真细致，责任心强（薪资面议）
工作职责：
1、生产过程的首件检查；
2、对生产过程进行巡查，检查车间是否按照规定作业；
3、对生产过程发现的不良品进行判定；
4、对生产过程产品进行抽检并出具检验报告
五、工艺工程师
职位要求：
1、男，25-35岁，大专以上文化程度，应用声学、电声技术、机械制造与辅助设计、电子技术等相关专业；
2、了解音响、喇叭产品专业知识及应用声学原理及电声技术；
3、熟悉专业音响、喇叭产品生产工艺及LMS/COIL/DAAS等测试软件的使用。
4、2年以上音响 、喇叭、功放等产品相关工作经验；
5、有丰富的精益生产及现场改善经验
6、有较强的创新能力、较强的分析能力，团队意识强，服从工作安排
工作职责：
1、协助工程经理制定公司各项技术、工艺标准，对技术和生产工艺进行管理，能实际辅导生产线的作业
2、处理生产中出现的各项技术问题；
3、制定测试及工艺作业指导书；
4、BOM表制作5、完成上司临时安排的工作
六、营销总监
任职资格：
1、男女不限，25-45岁，大学本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业；
2、熟悉音响产品品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理相关知识；
3、市场策划能力强，市场敏感度高，具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力；
4、5年以上市场销售工作经验，3年以上相应职位工作经验。
工作职责：
1、制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持；
2、负责公司各项业务的全面推广工作，制订营销工作计划并组织实施；
3、拓展市场，组建销售团队，完成销售任务
4、建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系，特别是大客户的管理；
5、负责营销人员的考核、激励及培训机制的建立；
七、音响调音师
要求：
1、高中以上学历，男20-45岁，有电声学基础。
2、从事调音师工作1年以上，熟练掌握音响产品调试技巧、设备的连接、安装。
3、具备基本的音乐鉴赏能力 ；
4.良好的反应能力、良好的协作精神；
5、能够适应出差。
八、音响、喇叭研发工程师
岗位要求：
1、工科专业毕业；（电声学、应用电子、音响工程、电子工程、机械工程相关专业）；
2、热爱音视频行业；
3、能熟练使用DAAS，LMS等电声测试软件和AUTOCAD，PROTEL，CORLDRAW等绘图工具；
4、积极上进，性格外向，有团队合作精神，肯吃苦耐劳；
5、从事专业音响、喇叭开发3年以上经验；熟悉和了解音响相关产品的性能和使用方法；了解行业动态。
工作职责：
1、负责专业音响、汽车喇叭、专业喇叭、HI-FI喇叭、专业驱动器新产品研发设计工作；
2、负责对研发项目进行测试以及对工程技术人员的测试指导；
3、对研发项目中产生的问题进行分析和处理；
4、对所研发的项目制定技术及产品标准。
有意者请与行政部联系或直接到公司面试
